格力中央空调:掌握核
国内首台自主研发集装箱 格力中央空调中标广州国际商贸城亿元大 格力中央空调:最完美 系统解决,一步到位-
格力:深耕巴西的样本
��ҳ���� 格力电器斩获2010年中国空调行业用户满意 ��˾��� 格力电器连任空调霸主:76 ����֤�� 董明珠蝉联三届“商业木兰 ���Ŷ�̬ 格力离心式冷水机组中标长春 ��Ʒչʾ 董明珠与格力的进阶之路 �����豸 聚焦院士论坛:周远院士格力的变频空调技 �������� 聚焦院士论坛:格力电器董明珠家电业转型需要自主 �ɹ����� 聚焦院士论坛:掌握核心科技----提升国家产 ���϶��� 聚焦院士论坛:首届中 ��ϵ��ʽ
聚焦院士论坛:“国家
聚焦院士论坛:中国企业必须冲破核心科技
��专访董明珠:“国家产业形���ֻ�����ϵ��
聚焦院士论坛:掌握自主核心科技提升国家产业形
��评论:格力,要服务,更要��������ϵ��
格力率先升级服务引来消费
��格力电器荣获“2010轻工业企业管����������ϵ��
聚焦院士论坛:掌握核心科技赢得产业发
��聚焦两会:董明珠建言加强奢侈品税征管堵漏“合理避税���н�����ϵ��
聚焦两会:董明珠专业
��聚焦两会:珠海全国人大代表董明珠接受中外媒体联���пղ���ϵ��
聚焦两会:董明珠建言税改:免工薪族个税征企业
��15:格力被复制的是服务无法被超����Ĥ/ĥɰ����ϵ��
15:先行者格力意不在
��聚焦两会:人民日报:董明珠代表完善废旧电器��Low-E����ϵ��
聚焦两会:董明珠谈“卧底维权”等现象:
��聚焦两会:格力总裁董明珠纳税是企�����Բ���ϵ��
聚焦两会:董明珠只有通过良
��聚焦两会:董明珠格力正考��ԭƬϵ��
聚焦两会:董明珠提高
聚焦两会:格力电器董明珠用企业文化
聚焦两会:董明珠我反对过分
聚焦两会:董明珠格力电器现
 
 
�������Ŷ�̬   聚焦两会:董明珠2010年格 ��ҳ > ���Ŷ�̬
15:首倡变频空调一年包换格力推动空调行业服务升
GB/T 9963-1998�ֻ��������ұ�׼
�����ߣ�admin  ���ڣ�2011-5-18  �����5461

方面,最要害的是参赛选手要包管根据的紧实安稳,美

此次勾当岂但充沛变更了筹算财政处职工的工作踊跃性,更鼓舞

代表参加会议会议。

高志军作了表态讲话,暗示果断

冯永强在讲话中充沛注定了高志军在汽轮机公司担任党委书记、副董事速决间,果断落实中心、集体党委各项决议筹算决议,根据公司“四个一”的工作结谈判“五年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜

冯永强指出,对此次企业带领模式的调整,集体党委高度器重,当真学习贯彻天下国有企业工作会议会议,十八届六中全会以及《关于在深化国有企业鼎新中坚持党的带领增强的几多定见》精力,遍布网罗各方面的定见以及倡议,充沛考虑哈电集体健康成长,综合考虑企业带领班子拔擢实际,全盘查虑、稳重钻研做出的调整。

冯永强代表集体党委对汽轮机公司进一步落实好集体党委的决议提出了三点定见。

一是充沛熟悉带领模式调整的重要意思。实行董事长、党委书记由一人担任的带领模式,有益于“三重一年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜”决议筹算机制的贯彻实行,有益于党构造阐扬带领核心、政治核心感染打动,有

二是一掉常态的工作,确保各项工作安稳过渡。新的重要带领选任需求一段时辰,在这段时辰里,公司总经理、党委副书记吕智强暂且主持公司党委、行政全面工作,压力年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜

三是当真做好本次夷易近主保发难情。到汽轮机公司进行夷易近主保举以及构造考查,充沛暗示了集体党委对汽轮机公司带领班子拔擢的高度器重,总经理人选从汽轮机公司外部孕育孕育孕育孕育孕育孕育产生,是对汽轮机公司带领班方针注定。但愿年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年

、舰船用燃气轮机等要害部件的批量焊接制造,并已由过程手艺考据,有效改良了作业环境以及劳动条件,普及了生产效劳以及产风致量,为公司带来了较经济效益。今朝该手艺同国内同类企业相比处于领先职位地方,达到了与国外等同的先历程度,后续在公司重要产品的要害

司因为精致完成了该机组汽轮机控制系统部门的安装以及调试,为用户留下了卓异的印象。

该机组投运至今已跨越10年,控制系统已严峻老化,保护监测系统因卡件停产等无法采购到备品备件,汽轮机电调治制系统的控制器、电源、仿照量输入输出卡件等部件均已停产,给电厂坦然运转带来了隐患。

今年初在公司构造的客户互换会上,电厂提出但愿由汽轮机公司对老旧的系统进行进级鼎新,在从此的半年多时辰里颠末市场部屡次走访,电控所专业人员以及业主洽商具体的手艺筹算后,注定了此次鼎新筹算。

在此次整体进级后,电厂控制系统将从底子上措置惩罚硬件陈旧、软件无法进级更新、备品备件货源枯槁等造诣,系统整体的控成风致以及控制精度将年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜幅普及

解答。随后,来访人员参不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观了公司三分厂。本站第位访客品牌:美景数码。

工的不懈极力,前三季度公司各项工作均取得了阶段性前因。孙忠夷易近夸年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜,各级党构造以及广年夜年夜党员要在四季总攻、火烧质量等重点工作中,充实行展战斗堡垒以及先锋榜样感染打动,果断做到生产谋划不偏离,以企业鼎重成长前因检修党构造的工作

内首台提效鼎新工程华润电力常熟电厂2号机组取得圆满成功。该机组于今年2月19日实现650mw满负荷运转,各项方针全面达标,前因显然。常熟电厂1号机组鼎新部件也已于9月全部产成,取得业主的注定,向汽锅公司赠予了“一流,风致精致”锦旗。3号机组鼎新部件正在极力构造生产,估量

根据国家节能减排政策,十三五时期,提效鼎新工程将是火电鼎新市场的一项重要内容。2015年12月,国家环境保护部、国家发改委、国家能源局结合制定了《全面实行燃煤电厂超低排放以及节能鼎新工作筹算》,要求到2020年天下所有具备鼎新条件的燃煤电厂力争实现超低排放

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话精力,以及全会校勘《关于新形式下党内政治生活的

&三是要安稳建树“四个熟悉”,塑造公司风清气正的政治生态,创始公司成长新场合场面。_p; 

&哈电国际党委中心组成员在总结前一阶段学习贯彻习近平总书记在天下国有企业党建工作会议会议上的讲话精力的底子上,结合哈电集体党委书记、董事长斯

&三是要增强国外党支部拔擢,构建执著的战斗堡

罚造诣。五是要求各级党委以及

集体干部年夜年夜年夜年夜年夜年

重装公司分会场_p;相关动静集体党委部署基层党构造构造生活会

。”“抓质量注定影响进度。”的质疑,核电

看重一线激浊扬清助翻新

核电设备分厂带领、工段长、各本能机能部门天天要到现场进行巡查,每周填写3次巡检记录放

在一样泛泛查抄工作中,核电设备分厂带领发现一线

年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年

巴西辅机项目对打造公司以至国

同时核电设备分厂当真构造好德令哈

建树范例增长动力“比着干”

核电设备分厂每季度在一线员工中评选“诚信职工”;在帮忙人员中评选“明星”;在班组长中评选“最佳班长”;在一线班组人员中

核电设备分厂从三季度开始连续宣传优秀团队、党员、职工、老一代汽

念赤军长征成功80周年年

及班子成员存在的造诣,

集体党委对开好此次夷易近主生活会

斯泽夫同道代表公司带领班子难堪

斯泽夫同道在总结讲

专题夷易近主生活会

今朝汽轮机公司质量形式严

质量晋升暗示在环境

冷作分厂打造6s副

质量晋升暗示在榜样的引领

冷作分厂强化职工的

质量晋升暗示在班组

冷作分厂阐扬班组拔

质量晋升暗示在奖罚的清楚

冷作分厂设立“质量发

冷作分厂将质量造诣扣罚规定三

颠末过程年夜年夜年夜

四季度总攻战鼓已擂响,冷作分

的带领、增强以及改良

斯泽夫针对集体公司学习贯彻天

吕智强指出,此次是建

一是要在集体党委的同一部署下

最后,吕智强夸年夜年夜年夜年

不雅观不雅观不雅观

今天的汽轮机公司正

那边有困难,共产党员就要战斗

张锐对集体公司董事长、党

张锐结合公司实际,对增

精力,把党建融入公司的工作全局傍边;要凸起措置惩罚“四化”造诣,把融入企业精

王前庄要求,要当真学习

夜年夜年夜年夜年夜年夜年

6月29日,机电公司董

6月29日,机电公司党委

6月27日,机电实业公司

陶星明、李卫东、李国强、

为哈电集体党建树范点,为基层党构造、班组以及党员建树了学习的标杆以及榜样。

此次全省基层党建翻新案例

员年夜年夜年夜年夜年夜年

&最后,曲爱夷易近但愿全部党员,尤其是党代表,在党课从此,把

颠末过程此次“两学一做”

6-02-17]哈电集体

行。一是学习阶段。重点学习相关文件。当真学习党的十八年夜年夜

&比赛勾当设优秀小我私家奖以

linewrap___&2012

&截至12月底,已有1项党委牵头项目

&尤其是在党委牵头项目——30mw级燃压机组的生产装置中,在公司党委的同一部署下,党

&此刻“支部牵头项目”已成为汽轮机公司值得自满的党建品牌,共产党员一样成为汽轮机公司稳步成长最靠得住的

带领班子以及带领人员进行评级,并将综合查核评估前因作为所属企业带领班子调整以及带领人员培育、把持、奖惩以及带领人员薪酬分拨的重要根据。同时,各所属企业带领班子还将环抱综合查核评估前因构造召开带领班子专题夷易近主生活会,找准自己存在的造诣,

&根据综合查核评估有关部署,哈电集体党委将在2013年1月底前完成对所属企业带领班子以及带领人员的多维度夷易近主测评

更好地谨记年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜旨、心系职工年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜众。一要鼓舞鼓舞鼓舞鼓舞激励争领先进榜样;二要发现培育先进范例;三要宣传弘

&同时,哈电集体增强对学习先进争领先进

带头争践诺轨制作为增强党员步队

党构造晋位进级工作有筹算、有构

&一是部署部署。在每年初或者上年底,哈电集

&二是分类定级。根据基层党支部自评、基层党

&三是整改普及。分

&四是查核验收。根据

针对全面建成小康社会决

&讲演适应党心夷易近意

&讲演进一步叙述了

&其一,在精炼叙述当

汽轮机公司党建工作连续

&1、汽轮机公司展开“

&汽轮机公司的“支

&一是增强了构造带领。

&二是建筑了卓异的勾当

&三是建树了规范的运作程序。

&四是完美了跟踪问

&五是年夜年夜年夜年

&9年来,颠末过程抓住

&二、汽轮机公司展开“

&(一)勾当展开必需

&驾御不住时期精力,

&汽轮机公司党委始终坚

以马克思列宁主义、毛泽

&年夜年夜年夜年夜年

&年夜年夜年夜年夜年夜

&年夜年夜年夜年夜年夜

&年夜年夜年夜年夜年夜年夜年

&年夜年夜年夜年夜年

&年夜年夜年夜年夜年夜

定以及删改的历史及本次

决议这一修正案自颠末过

年夜年夜年夜年夜年夜

年夜年夜年夜年夜年夜年

年夜年夜年夜年夜年夜年

年夜年夜年夜年夜年夜年

年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜会感觉,十

其实增强“软实力”拔擢,进一步鞭策企

不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不雅观不

建树了基层党构造分类定

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化查核工作纪实[2013-10-22

哈电情以及报国之志。颠末过程缅怀怀念革命烈士,普及了党员以及干部的党性熟悉,促进党员以及干部阐扬带头感染打动,在实际工作学习中晋升素质以

rap___ 相关动静哈电集体2017年校园雇用[2016-10-13]

动整改落实筹算》《党的年夜年夜年夜年夜

适应审计部以及军工部的实际工作需

&1、工作部门、岗位及雇用人数

&集体公司审计部综合审计岗位8人。

&集体公司军工部军财产务治理岗位3人;

&综合审计岗位保举指数:汽锅公司、汽轮机公司、机电公司各保举切合条件的人选不克不及少于3名,别的相关所属企业各保举切合条件的人选不克不及少于

&军财产务治理岗位保举指数:汽锅公司、汽轮机公司、动装公司各保举

&3、保举人选的根抵要求

&1、所属企业劳动公约制(正式)员工,整日制年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜

&二、三年以上审计、财政、企业治理或者军工治理、军工手艺等岗位的实际工作

&3、身段健康,具备卓异的职业人品操守,以及较强的构造融洽不异才能以及综合笔墨把持才能,爱岗敬业,连合互助;

&四、综合审计岗位,准则上春秋45周岁如下;军财产务治理岗位,准则上春秋40周岁如下,中共党员。

&1、保举优秀员工到集体公司总部工作

&二、本次保举采取构造保举以及小我私家报名相结合的编制,员工小我私家也能够也许也许也许也许也许间接到集体公司部咨询以及报名。各企业岂但要将见告精力

&3、集体公司将颠末过程资格查

&四、请各相关企业于12月25日下班前,将保举人员名单以及《哈电集体所属企业保举人选根抵环境登记表》报

&附件:哈电集体所属企业保举人选根抵

规范采购行为,建树“公开、阳光、透明”的采购机制,实现规模效益,达到降本增效的方针。经集体公司钻研决议,建树自力建制

&根据集采中心的营业需求,其

&1、工作部门、工作岗位及保举

&工作部门:集体公司集采中心。

&工作岗位及保举指数:物质采购标的方针集采营业主管一人;外协分包标的方针集采营业主管

&二、保举人选的根抵要求

&1、整日制年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜学本科及以上学历;

&二、五年以上物质采购、外协分包、招

&3、具备较强的营业才能以及卓异的职业人品操守,身段健康,爱岗敬业,连合互助,综合笔墨才能以及计算机把持才能较强,构造协融洽表达不异才能凸起;

&四、准则上春秋40周岁如下。

&1、保举优秀员工到集体公司总部工作,既是集体公司营业成长以及增强集体公司管控的实际需求,也是集体公司总部进一步增强为所属

&二、本次保举采取构造保举以及小我私家报名相

&3、集体公司将先对保举人推举行资格查核,然后颠末过程结构化口试的编制择优汲引注定具体人员。在实行完相关程序后,录用人员的人事、报酬以及社保关系调到公司总部,试用期6个月。

&四、请各相关企业于9月11日下班前,将保举人

&附件:哈电集体所属企业保举人选根抵环

年7月,陈强构造部门职工到柴河游览,共计15人,花费7258元。哈尔

环保市场营业成长的需求,拟为所属的环保古迹部雇用专业技强人员8名。具体事务如下:_p; 1、雇用岗位、人数以及专业

3年及以上电气专业假想经历

3年及以上财产给排水假想经历

3年及以上系统控制假想经历

3年及以上污水措置惩罚假想经历

3年及以上容器假想经历

3年及以上电力行业规范化治理经历

3年及以上工作经历

二、雇用人员的根抵要求

1、思惟素质:思惟政治标质好,爱岗敬业,连合互助,古迹心强。

二、春秋学历:45周岁如下,具备国家整日制年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜

3、工作经历:措置雇用岗位工作3年以上,具备自力措置惩罚以及措置惩罚雇用岗位工作造诣的才能。

四、营业素质:身心健康,具备雇用岗位所要求的根抵理论及营业知识,具备必然的外语涉猎、翻译及表达不异才能(以英语为主);纯熟把持计算机;有较强的笔墨综合、构造协融洽表达不异才能。

&  3、工作地点及薪酬报酬

& 工作地点为哈尔滨市,公司为员工供应具备互助力的薪酬福

四、报名时辰及编制

1、报名时辰:2014年5月22日至6月5日。

二、报名编制:雇用者颠末过程网络进行报名,将本人简历、

3、公司地址:哈尔滨市喷鼻坊

五、接洽人:陶师长教师 范师长

爱心需求奉献。为此,哈电集体向全部干部职工正式策解缆起:让咱们本着关心社会、关心他人的精力踊跃参加到庆幸的无偿献血的步队中来,捐一份热血,献一片爱心。

&年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜家都知道,生命离不开血液,输血是抢救危重病人的一种尤其医疗办法。年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜

&无偿献血是连合敦睦、无私奉献精力的具体暗示,是利人利己的社会公益勾当。以是,咱们该当做为献血举措的踊跃响应者。

&哈电集体全部干部职工,请英勇地伸出臂膀,来托起生命的太阳

党的年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜众路线教育理论

党的年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜众路线教育理

党的年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜众路线教育

公司名义进行讹诈的单元以及小我私家,立即截至侵权

环保市场营业成长的需求,拟为

1、雇用岗位、人数以及专业

3年及以上湿法脱硫工艺假想经历

3年及以上电气专业假想经历

3年及以上财产给排水假想经历

3年及以上电力项目整体布置经历

5年及以上工作经历

5年及以上电力市场发卖经历

二、雇用人员的根抵要求

1、思惟素质:思惟政治

二、春秋学历:45周岁如下,具备国

3、工作经历:措置相关岗位

四、营业素质:具备拟雇用岗位所要

五、身心状况:身段以及生理健康。

3、工作地点及薪酬报酬

工作地点为哈尔滨市

四、报名时辰及编制

1、报名时辰:20

二、报名编制:雇用者可颠末过

3、公司地址:哈尔滨

四、接洽人:陶师长

现对我单元颠末过程

&1、颠末过程初审的中心企业先

&哈尔滨机电厂有限责

&哈尔滨机电厂有限

&公司具备一个国家

&公司踊跃展开要害手艺钻研、重点

&哈尔滨汽锅厂有限责

&哈尔滨汽锅厂有限

&公司看重科研斥地

&二、颠末过程初审的中心企业劳动

&马桂君 

&马桂君同道是哈尔滨

全面贯彻落实中心颁发

&1、公开雇用工作的准则

&(一)坚持党管干部的准则。在集体公司党委的带领下,由集体党委构造部牵头,集体有关部门及所属企业构造部门慎密慎密慎密慎密慎密慎密密切配合,配合完成此次雇用工作

&(二)坚持夷易近主、公开、互助、择

&(三)坚持小我私家报名与构造保举相结合的准则。

&办公厅主任(兼党委办公室主任、信访办主任、保密办主任)1名,经济运转部部长1名。

&(二)重要职责_p;&nb办公厅主任(兼党委办公室主任、信访办主任、保密办主任)岗位:卖力

&(三)职位要求_p;&nb

&3、报名根抵条件

&雇用者除应切合所雇用职位的

&(一)思惟政治标质好,遵纪遵法,操施端方,诚信廉洁,勤恳敬业,连合互助,魄力疏松,有卓异的职业人品素养。__。

根据国资委党委以及集体公司党委要求

举报电话:国资委纪委 (010)64470952

集体公司纪委(0451)821

举报邮箱:国资纪委  jbwf

请各企业在系统内予以公布。

中共哈尔滨电气集体公司纪律查抄

2013年5月6日

贯彻落实哈电集体年度工作会议

比赛勾当自2013年2月1日

哈电集体全部党员、各级带领干

学习相关文件。当真学习党的十

(二)介入比赛答题(截至3月31日

本次知识比赛勾当采取网上答题比赛的编制进行。___li登录哈尔滨电气集体公司流派网站,网

本次“学习党的十八年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜年夜

(三)阅卷阶段(2013年4月1日—10日)_p;对答题颠末进行统计,并根据得分摆列名次。

(四)抽奖、公布阶段(2013年4月11日—4月17日)___li由

 
力推绿色战略 [��ӡ]
 
15:变频空调一年包换
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